Promueven cultura laboral inclusiva en programa “Jóvenes Productivos”


El Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes Productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo promueve una cultura laboral inclusiva en sus intervenciones, señaló la Directora Ejecutiva del programa, Milenka Eslava Díaz.

Durante su participación en el “Curso Internacional de Rehabilitación Profesional y Social: Avances, Estrategias y Vida Independiente”, organizado por el Seguro Social de Salud (Essalud), detalló que como parte del trabajo que se realiza con las empresas se observan las condiciones para que los jóvenes con discapacidad sean insertados al mercado laboral de manera positiva, ya que todavía existen muchos prejuicios al respecto.


“Cuando tomamos contacto con una empresa observamos las condiciones de cumplimiento de las normas que desarrolla, como parte de una estrategia del programa para la inserción laboral de nuestros beneficiarios”, enfatizó Milenka Eslava Díaz, al referir que “Jóvenes Productivos” solo se vincula y trabaja con empresas formales.

“Un vinculador empresarial del programa es quien acompaña al joven con discapacidad durante el proceso de selección con la empresa, asegurando que se realice bajo las condiciones necesarias para que el beneficiario pueda demostrar sus habilidades y conocimientos aprendidos en las capacitaciones”, puntualizó.


De otro lado, la directora ejecutiva de Jóvenes Productivos señaló que aún quedan retos en este aspecto que implican enfatizar el trabajo de sensibilización con las empresas, así como generar incentivos específicos que permitan acelerar los procesos de inserción laboral de los jóvenes con discapacidad y sumar a ello condiciones de capacitación y trabajo.